Formations

Michèle est une formatrice expérimentée et dynamique,

qui possède à la fois des compétences-métier en gestion d’entreprise avérées et une dimension développement personnel très marquée. Son sens de l’analyse des rapports humains et sa perception des émotions est un véritable plus pour ses animations.

alithia‎

J’ai fait la connaissance de Michèle Turco il y a plusieurs années dans le cadre d’une société de formation où j’intervenais sur toutes les problématiques de Management et de cohésion d’équipe.

Sa curiosité, sa soif d’apprendre et sa ténacité l’ont conduite à suivre une de ces formations : les profils personnels Insights Discovery pour lesquels elle a été certifiée.

Après s’être également formée au Slow Management chez I-M-I, elle a créé Avenir Projet Conseil, l’Accompagnement à la création d’entreprise et la Conception et (ou) l’Animation de sessions de formations RH en entreprise, étant les deux axes de développement de son activité.

Sa crédibilité liée à ses formations et à son expérience de l’entreprise, ses qualités de professionnalisme, d’Humanité, d’écoute ont fait que je lui a proposé de rejoindre notre équipe de formateurs externes.
Elle fait partie des rares intervenant(e)s capables d’intervenir en entreprises sur le module de formation (et c’est une Exclusivité de I-M-I), intitulé « Retour en entreprise après un arrêt sur image » (accident, burn out, maladie, infarctus…).
Parallèlement,  dans le cadre de son partenariat avec I-M-I, elle  a aussi collaboré avec générosité à la co-écriture du scénario d’un long métrage sur le  Burn Out et s’est investie avec  entrain dans la diffusion de ce concept novateur et unique qu’est Temperprise : La 1^ère station météo sociale Collaborative interne de l’entreprise.

En tant que Dirigeant d’I-M-I j’apprécie particulièrement sa personnalité, son empreinte, son écriture et son empathie, et ne peux que me réjouir de la compter dans mon équipe.

International Mindfulness Institute

En 2011, Michèle TURCO communiquait avec moi afin d’en savoir un peu plus sur notre méthode SynOpp, ce qui démontre chez elle une curiosité très entrepreneuriale et un souci de se tenir au courant des nouvelles tendances afin de proposer à ses clients les meilleures méthodes et approches entrepreneuriales.

Suite à plusieurs rencontres, elle a adhéré à notre approche (SynOpp) et en a compris toute l’utilité et la finalité.
Je peux dire qu’elle a été dans les premières en France à être aussi réceptive à remettre en cause certains dogmes qui sclérosent l’encadrement entrepreneurial.
Je la considère comme une des membres de la confrérie des Copernick de l’entrepreneuriat.
Il faut du courage et de la ténacité pour remettre en question certains mythes et c’est une des qualités de Michèle et des entrepreneurs.

HEC Montréal